Description de l'offre

Sous l’autorité du Responsable RH, vous assurez la gestion Administrative quotidienne dans le département RH, à ce titre, vos principales missions seront :

o  Préparation et suivi des différentes contrats SIVP/CAIP/CDI/CDD

o  Participation à l’élaboration de paie

o  Gestion des relations sociales : CNAM, CNSS, Bureau d’emploi, médecine de travail, inspection de travail

o  Suivi de l’intégration des employés.

o  Edition des documents administratifs (attestation de travail, de stage, fiches d’évaluation…) ;

Votre profil :

o  De formation Bac +3 en Gestion sociales, RH ;

o  Une expérience de 2 ans dans un poste similaire

o  Vous êtes organisé et rigoureux,

o  Très Bonne maitrise de Word, Excel

                              Il vous sera demandé de télécharger votre CV et de remplir un dossier de candidature.

                                   Date limite d’envoi des candidatures : 22/10/2017