Chargé de recrutement

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  • offre / CDI
    Sousse, Tunisie
  • ExpérienceEntre 3 et 5 ans
  • Niveau d'étudeAu moins Bac + 3
  • Créé le24/10/2017
  • Expire le23/11/2017
Description de l'offre
  • Recueillir, analyser et valider les besoins en matière de recrutement, auprès du service demandeur

  • Identifier les différentes modalités de recherche des candidatures selon le besoin défini

  • Assurer la rédaction et la diffusion des annonces de recrutement interne et externe

  • Assurer le tri des dossiers de candidatures (CV et lettre de motivation) et faire une première sélection téléphonique et recevoir les candidats en entretien (individuel et/ou collectif),

  • Administrer les tests psychotechniques et des mises en situation

  • Alimenter et gérer une candidathèque en participant à des salons et des forums de recrutement.

  • Préparer l’intégration des nouvelles recrues

Profil:

  • Diplôme universitaire en RH ou équivalent

  • 03 ans d´expérience dans l´industrie automobile.

  • Maîtrise de la langue Anglaise.

  • Maîtrise du Pack Microsoft office.

  •  
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