Gestionnaire Sinistre

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  • offre / CDI
    Ariana, Tunisie
  • ExpérienceEntre 1 et 2 ans
  • Niveau d'étudeAu moins Bac + 3
  • Créé le02/06/2020
  • Expire le02/07/2020
Description de l'offre
Description

A l’issue d’une formation interne approfondie en gestion de contrats d’assurance 2 roues, Habitation et Automobile, vous répondrez aux besoins exprimés par nos assurés et partenaires, et aurez en charge la gestion des dossiers des sinistres.

Mission

–  Enregistrer les déclarations de sinistres des clients et les demandes d’indemnisation.

–  Rassembler l’ensemble des éléments nécessaires à la constitution d’un dossier de demande d’indemnisation.

–  Analyser les dossiers des sinistres afin de déterminer avec précision le montant de l’indemnisation pouvant être proposé. 

–  Analyser l’étendue du préjudice subi par les victimes, les responsabilités des parties concernées : clients mais aussi tiers selon les cas

–  Analyser les garanties proposées dans les contrats des clients, l’intérêt des clients et de l’entreprise.

–  Initier le versement des indemnités suite aux sinistres.

–  Négocier avec les parties concernées lorsque la situation le justifie.

–  Echanger avec d’autres organismes d’assurance.

–  <Demander l’intervention d’un expert lorsque les circonstances l’exigent.

Profil

–  De formation bac + 3 ou 4 avec une spécialité Droit, Finance, Gestion, Comptabilité ou/et Assurances

–  Vous possédez un français parfait à l’écrit comme à l’oral ainsi qu’une aisance au niveau de la communication en français sinon merci vous s’abstenir

–  Vous êtes ordonné et faites preuve d’un esprit d’analyse et de synthèse

–  Vous avez un grand sens de l’autonomie et des responsabilités

–  Vous êtes doté d’un sens du service client, d’une maîtrise de l’expression orale et écrite

–  Vous bénéficiez d’une expérience de 2 ans au minimum dans le courtage dans un poste similaire

–  La maîtrise d’un outil informatique de courtage serait appréciée

–  Vous maîtrisez les aspects techniques de l’assurance IARD

Nous vous garantissons

–  Un CDI / SIVP possible

–  Un salaire fixe très attractif et motivant

–  Des primes mensuelles d’assiduité et de production

–  Des primes de rendement annuel et des primes occasionnelles Aïd, Ramadan, etc.

–  Une complémentaire santé une fois titularisé

–  Un carnet de Tickets restaurants / mois

–  De réelles perspectives d’évolution grâce à un système d’évaluation annuel

–  Une ambiance et un cadre de travail agréables basés sur les valeurs de l’entreprise

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