Responsable de formation continue et intégration

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  • offre / CDI
    Sousse, Tunisie
  • ExpérienceNouveau diplomé
  • Niveau d'étudeAu moins Bac + 3
  • Créé le14/12/2018
  • Expire le18/12/2018
Description de l'offre

Description de l’emploi

En tant que responsable des dispositifs de formation/développement des compétences et d’intégration des collaborateurs, vous proposez et mettez en place les projets et plans d’actions nécessaires à l’accompagnement des métiers dans un contexte de transformation

Vous construisez les plans de formation annuels (ou pluriannuels pour certaines formations) et les mettez en œuvre :

– Recueil, analyse et consolidation des besoins en formation sur l’ensemble des métiers,

– Montage, Ingénierie, choix des dispositifs et des prestataires de formation,

– Gestion du budget

– Suivi opérationnel des formations,

– Recherche et proposition de solutions de formations innovantes,

– Veille réglementaire sur la formation professionnelle Vous construisez et animez des dispositifs d’intégration pour les nouveaux arrivants. (des déplacements en régions sont à prévoir)

Exigences de l’emploi

– 3 à 5 ans d’expérience sur un poste de Responsable de formation, de préférence dans le secteur de l’industrie automobile.

Vous disposez d’une bonne connaissance du secteur de l’industrie et vous appréhendez l’évolution prospectives des métiers afin d’anticiper les besoins en compétences nécessaires à l’entreprise pour demain.

Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l’initiative et vos capacités pédagogiques et relationnelles. 
Force de proposition, vous construisez et structurez des actions nouvelles et innovantes tout en tenant compte des contraintes budgétaires, légales,… Vous pilotez vos activités en mode projet et/ou en transversal avec les métiers et les pôles RH

CV à envoyer en ANGLAIS 

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