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  • offre / CDI
    Sousse, Tunisie
  • ExpérienceEntre 2 et 3 ans
  • Niveau d'étudeAu moins Bac + 3
  • Créé le24/10/2017
  • Expire le23/11/2017
Description de l'offre

 Assurer la gestion administrative du personnel conformément aux règles en vigueur.

 Veuillez au respect des procédures internes et l’application de la législation du travail.

 Elaborer l’ensemble des tableaux de bords sociaux permettant de suivre l’activité du personnel (L’absentéisme, congés, promotions, mobilité…) et analyser les données recueillies.

 Gérer les relations avec les partenaires sociaux.

 Participer dans l’atteinte des objectifs RH en accord avec les orientations stratégiques de l’entreprise.

Profil:

 Maitrise, Master, Licence en gestion des ressources humaines ou équivalent

 Expérience minimum 2 ans dans un poste similaire.

 Maîtrise de la langue Anglaise

 Maîtrise de MS Office

 Capacité d’analyser et de résoudre les problèmes.

 

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