L’été est-il la période idéale pour changer du travail ?

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Bien qu’en été, tout le monde a l’impression que le marché du travail est peu dynamique, cela n’est pas vraiment le cas ces dernières années. Pendant les mois d’été, les recruteurs et les responsables RH des entreprises sont très actifs et continuent à recruter de nouveaux employés pour notamment préparer la rentrée en septembre. La période estivale, et plus particulièrement la période juillet-août sera donc un moment idéal pour changer ou décrocher un nouvel emploi.

Nous vous présentons quelques conseils qui vous permettront d’optimiser votre temps lors du démarrage du processus de recherche d’emploi.

1- SAVOIR analyser vos forces et vos faiblesses

Avant de commencer le processus de recherche de travail, il est primordial que vous soyez correctement préparé pour cette « aventure ». L’un des points les plus importants que vous devez prendre en compte est de faire une analyse de vos « Forces et Faiblesses ». Cela vous permettra non seulement de mieux connaître les périmètres de vos compétences et de pouvoir effectuer une recherche ciblée, mais aussi de préparer un CV personnalisé vous permettant de réussir vos prochains entretiens d’embauche.

2- SAVOIR CHOISIR : Trouver le travail de vos rêves

Étant donné que la recherche d’emploi impliquera sans aucun doute de nouveaux défis et un processus d’«adaptation» à la nouvelle entreprise et au poste prévu, ceci sera également une bonne opportunité pour choisir un emploi qui vous intéresse vraiment et qui vous motive.

Bien qu’il ne soit pas facile de trouver «le job de vos rêves», il est essentiel de construire une idée sur le type de travail ou l’entreprise qui vous intéresse et surtout une idée sur ce que vous ne voulez PAS faire, ou quel type d’entreprise vous ne seriez pas prêt à y travailler.

Pensez à vos emplois précédents : Qu’est-ce que vous aimez le plus? Quel était le job le moins intéressant pour vous? Pourquoi pensez-vous changer d’emploi? En posant toutes ces questions, vous pouvez décrire quels sont les points de motivation que vous aimeriez trouver dans un nouvel emploi.

3- LE CV : votre carte d’identité

Sans aucun doute, c’est toujours le document le plus important qui vous permettra de donner une bonne première impression à votre futur employeur. C’est pour cette raison que vous devez consacrer autant de temps que possible pour le préparer tout en prenant soin de certains détails qui sont particulièrement importants.

L’analyse de vos forces et faiblesses vous permettra de dégager la liste des points que vous voulez mettre en évidence, ainsi que les aspects les moins importants qu’il ne faut pas les montrer. Mettez toujours dans votre esprit que l’objectif du CV est de se présenter comme un candidat particulièrement précieux pour l’entreprise et pour le poste lui-même.

Comment rédiger un bon Curriculum Vitae (CV) ? Ici, quelques conseils qui pourront vous être utiles.

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