Le taux de chômage en Tunisie est toujours stationnaire

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La recherche d’emploi demeure la requête majeure et capitale de la population jeune. Toutefois, en Tunisie, le chômage pose encore un problème social et économique. Le nombre de demandeurs d’emploi, hommes et femmes, reste actuellement stationnaire : le taux de chômage en Tunisie est de 15.5 % en fin 2017.

En effet, l’Institut National de la statistique déclare qu’au 4 ème trimestre de l’année 2017, le taux de chômage chez l’homme  est de 12.5 %. Chez la femme il est encore plus élevé et atteint 22.9 %. Le taux de chômage global est de 15.5 %. Ainsi, ce chiffre demeure quasi-constant par rapport à l’année précédente (15.4 % au premier trimestre 2016).

Taux de chômage en Tunisie chez les diplômés

On compte 270600 diplômés de l’enseignement supérieur au chômage au 3ème trimestre de l’année 2017. Une nette différence entre les deux sexes se voit aussi. Ainsi, pour les hommes, le taux atteint  18.9 %, et pour les femmes il est de 40.6 %.

Il est à noter que tous les domaines d’études universitaires sont concernés mais à des degrés variables. En effet, les chiffres sont différents selon la nature du diplôme universitaire. Les diplômes de technicien supérieur et de maîtrise détiennent les taux de chômage les plus élevés.

Dans les régions

Une inégalité de répartition du chômage se constate nettement à l’échelle régionale. Cette disparité entre les régions est en rapport avec un développement économique inégal. C’est pourquoi, dans les régions côtières, les opportunités de travail sont plus offertes notamment pour les diplômés.

Pourquoi ?

Entre la demande et l’offre d’emploi un paradoxe peut se voir: des entrepreneurs qui ne trouvent pas des employés et des demandeurs d’emploi qui ne trouvent pas de travail. En fait, cela s’explique par l’inadéquation entre ce que cherche l’employeur et ce que présente le candidat comme compétence. Pour cela, le demandeur d’emploi doit bien connaitre ses compétences et les qualifications requises par l’employeur pour bien orienter sa requête pour l’emploi.

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