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HRPartners

Growth Hacker

HRPartners dans Marketing
  • Date de publication : 8 février 2022
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Détail du poste

  • Niveau d'étude Licence, Bac + 3
  • Expérience 1 à 3 ans
  • Genre Indifférent
  • Langue AnglaisFrançais

Description de l'emploi

Nous recrutons actuellement Un(e) Growth Hacker pour le compte de notre client, une agence de marketing digital
 basé à Tunis.

Vos Missions :

–          Concevoir et déployer les campagnes d’acquisition de leads

–          Définir une stratégie de positionnement sur les moteurs de recherche

–          Élaborer les plans médias et la stratégie de communication

–          Choisir les supports de diffusion des campagnes publicitaires

–          Observer les pratiques de la concurrence, identifier les best practices et les tendances actuelles

–          Mettre en œuvre des actions de référencement naturel

–          Être capable de sélectionner les bonnes métriques, les interpréter et les transposer en plan d’action concret et efficace (l’analyse du trafic)

–          Analyser le brief fourni par le client (Besoin, Budget, Objectifs de la campagne, Cible…)

 Votre Profil :

–          Issu(e) d’une formation supérieure en marketing digital, en communication ou équivalent

–          Une expérience significative de 2 ans au minimum dans un poste similaire

–          Avoir un esprit créatif & critique et le sens d’analyse

–          Avoir des compétences en référencement (SEO/ SEA)

–          Un bon niveau de Français et d’Anglais 

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